Rendahnya budaya kerja masyarakat muslim Gang Taufiq Komplek Bengkel Kelurahan Pahandut Kecamatan Pahandut Palangka Raya

Khairunnisa, Syarifah (2016) Rendahnya budaya kerja masyarakat muslim Gang Taufiq Komplek Bengkel Kelurahan Pahandut Kecamatan Pahandut Palangka Raya. Undergraduate thesis, IAIN Palangka Raya.

Preview	Text Skripsi Syarifah.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Lampiran.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi bahwa kewajiban bekerja dan memberi nafkah merupakan perintah syariat bagi suami/laki-laki akan tetapi fenomena ini berbanding terbalik yang terjadi di lingkungan masyarakat Gg. Taufiq, dimana seorang suami lebih banyak diam/tidak bekerja dan seorang istri lebih dominan menjadi tulang punggung keluarga. Hal ini menjadi ketertarikan peneliti untuk meneliti tentang budaya kerja masyarakat dan perspektif budaya kerja menurut ajaran Islam. Adapun pertanyaan dalam penelitian ini yaitu 1) Bagaimana budaya kerja masyarakat muslim Jl. Dr. Murjani Gang Taufiq RW. 08 Komplek Bengkel Kec. Pahandut Kel. Pahandut Palangka Raya menurut etos kerja Islam? 2) Apa penyebab budaya kerja masyarakat muslim jl. dr. Murjani Gang Taufiq RW. 08 Komplek Bengkel Kec. Pahandut Kel. Pahandut Kota Palangka Raya menjadi seperti itu? Dengan tujuan untuk 1) Mendeskripsikan budaya kerja masyarakat muslim Jl. Dr. Murjani Gang Taufiq RW. 08 Komplek Bengkel Kec. Pahandut Kel. Pahandut Palangka Raya menurut etos kerja Islam. 2) Mendeskripsikan penyebab budaya kerja masyarakat muslim Jl. dr. Murjani Gang Taufiq RW. 08 Komplek Bengkel Kec. Pahandut Kel. Pahandut Kota Palangka Raya menjadi seperti itu.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, subjek penelitian ialah masyarakat Jl. dr. Murjani Gg. Taufiq Komp. Bengkel Kel. Pahandut berjumlah 10 orang yang telah ditentukan melalui teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data melalui, observasi, wawancara dan dokumentasi; pengabsahan data melalui teknik triangulasi, kemudian data dianalisis dengan reduksi data, data display dan conclusion drawing/verification.

Adapun hasil penelitian ini yaitu 1. Budaya kerja masyarakat menunjukkanmasih rendahnya etos kerja dan rendahnya kesadaran untuk bekerja demi tujuan masa depan. Hal ini ditunjukkan dari kebiasaan mereka yang lebih sering melakukan aktifitas hobi atau kegemaran mereka dibanding membantu memenuhi kebutuhan keluarganya dan cenderung lebih suka bertahan dan berharap dari penghasilan pasangannya. 2. Penyebab budaya kerja masyarakat yang tidak memiliki pekerjaan di Jl. Dr. Murjani Gang Taufiq RW. 08 Komplek Bengkel Kec. Pahandut Kel. Pahandut Palangka Raya, disebabkan oleh 2 faktor, yaitu 1) Faktor internal (psikis/mental), motivasi kerja yang rendah dan rasa malas yang tinggi; 2) Faktor eksternal, yaitu keterampilan kerja, latar belakang pendidikan, dan lingkungan masyarakat.

ABSTRACT

This research is motivated by the problems that occur society at Jl. dr. Murjani Gg. Taufiq, where a wife is more dominant for work hard in the family, work or trade to meet the needs of family life. It becomes the interest of researchers to examine the workplace culture of the society and work culture perspective according to the teachings of Islam. The question in this research are: 1) How does the workplace culture of Moslem society at Jl. Dr. Murjani Gang Taufiq RW.08 Komplek Bengkel Kec. Pahandut Kel. Pahandut in Palangkaraya according to Islamic work ethic? 2) What are the causes of workplace culture at Jl. dr. Murjani Gang Taufiq RW.08 Komplek Bengkel Kec. Pahandut Kel. Pahandut in Palangkaraya be like that? With the aim to 1) Describe the workplace culture of Moslem society at Jl. Dr. Murjani Gang Taufiq RW.08 Komplek Bengkel Kec. Pahandut Kel. Pahandut in Palangkaraya according to Islamic work ethic. 2) Describe the causes of the workplace culture of Moslem Society at Jl. Dr. Murjani Gang Taufiq RW.08 Komplek Bengkel Kec. Pahandut Kel. Pahandut in Palangkaraya to be like that.

This study uses qualitative research methods, the research subject is the society at Jl. Dr. Murjani Gang Taufiq RW.08 Komplek Bengkel Kec. Pahandut Kel. Pahandut of 10 people who have been determined through purposive sampling technique. The technique of collecting data through observation, interviews and documentation; validating data through triangulation techniques, then the data were analyzed with data reduction, the data display and conclusion drawing / verification.

The results of this study are 1. Cultural society work indicates that the work ethic and low awareness to work toward a future goal. It is shown from their habit more frequently on their favorite hobby or activity compared to help meet the family's needs and tend to prefer to stay and hope of earning partner. 2. Causes of community work culture that does not have a job at Jl. Dr. Murjani Gang Taufiq RW.08 Komplek Bengkel Kec. Pahandut Kel. Pahandut in Palangkaraya, caused by two factors, namely 1) The internal factors (psychological / mental), low motivation and laziness high; 2) External factors, namely job skills, educational background, and the community.

Actions (login required)

View Item