Sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan kinerja pada balai pengelola transportasi darat wilayah xvi Provinsi Kalimantan Tengah

Karina, Dona (2021) Sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan kinerja pada balai pengelola transportasi darat wilayah xvi Provinsi Kalimantan Tengah. Undergraduate thesis, IAIN Palangka Raya.

Text SKRIPSI DONA KARINA.pdf Download (1MB)

Abstract

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan kinerja sumber daya manusia pada BPTD Prov. Kalteng. Sistem pengendalian manajemen sebagai alat untuk memonitor pelaksanaan mencoba mengarahkan pada tujuan organisasi agar kinerja dilakukan oleh pihak BPTD berjalan lancar.

Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dilakukan pada Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah XVI Provinsi Kalimanten Tengah dengan menggunakan metode penelitian kualitatif, adapun subjek penelitian ini adalah pejabat maupun pegawai pada BPTD yang paling mengetahui mengenai sistem pengendalian manajemen. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik pengabsahan data menggunakan teknik triangulasi sumber.

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pertama, Sistem pengendalian manajemen yang telah diterapkan pada Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah XVI Provinsi Kalimantan Tengah sudah adanya penyusunan rencana maupun program dan kegiatan dalam pelaksanaan aktivitas di BPTD berkaitan dengan pimpinan organisasi di BPTD sudah bertanggung jawab memimpin dan mengkoordinasikan bawahan serta memberikan pengarahan, petunjuk pelaksanaan tugas. Dari segi pertanggungjawaban, pegawai sudah menjalankan amanah dengan baik maka setiap individu yang terlibat dalam praktik organisasi sudah melaksanakan pertanggungjawaban yang telah diamanatkan oleh atasan. Kedua, Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah XVI Provinsi Kalimantan Tengah sudah menerapkan sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan kinerja sumber daya manusia yaitu perencanaan, koordinasi antar berbagai bagian dalam organisasi, komunikasi informasi, pengambilan keputusan, memotivasi orang-orang didalam organisasi agar berperilaku sesuai dengan tujuan organisasi, pengendalian dan penilaian kinerja. Ketiga, Tindakan manajemen dalam mengatasi permasalahan dalam pengendalian di Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah XVI Provinsi Kalimantan Tengah adalah jika terdapat kelalaian ataupun permasalahan pada pelaksanaan aktivitas di BPTD dengan diberinya sanksi atau tindak tegas sesuai aturan yang berlaku pabila pegawai melakukan pelanggaran disiplin. Disiplin kepegawaian sudah diatur dalam PP 53 Tahun 2010 dengan tingkat dan jenis hukuman disiplin.

ABSTRACT

The Study aims to determine the management control system in improving the performance of human resources at the Central Kalimantan Provicial Land Transportation Management Center. The management control system as a tool to monitor the implementation of tries to direct the organization’s goals so that the performance carried out by the BPTD runs smoothly.

This research is a field research conducted at the Land Transportation Management Center Region XVI Central Kalimantan Province using qualitative research methods, while the subject of this research are officials and employees at BPTD who know best about the management control system. Data collection techniques in this study used observation techniques, interviews and documentation. The data validation technique uses source triangulation techniques.

The result of this study indicate that first, the management control system that has been applied to the land transportation management center for region XVI central kalimantan Province has already prepared plans and programs and activities in carrying out activities at BPTD related to organizational leaders in BPTD who are responsible for leading and coordinating subordinates and provide direction, instrutions for carrying out tasks. in terms of accountability, employees have carried out their mandate well, so every individual involved in organizational practice has carried out the respontabilities that have been mandated by superiors. Second, The Land Transportation Management Center for Region XVI Central Kalimantan Province has implemented a management control system in improving the performance of human resources, namely planning, cordination between various parts of the organization, communication of information, decision making, motivates people in the organization to behave accordingly. With organizatonal goals, control and performance appraisal.Third, management actions in overcoming problems in controlling in the Land Transportation Management Center Region XVI Central Kalimantan Province are if there are negligence or problems in the implementation of activities at BPTD by giving sanctions or strict actions according to applicable rules if employees committing a disciplinary violation. staffing discipline has beem regulated in PP 53 of 2010.

Actions (login required)

View Item