Pengaruh penerapan konsep spritual management terhadap kinerja karyawan bank Muamalat Indonesia cabang Palangka Raya

Fitri, Faa'izah (2013) Pengaruh penerapan konsep spritual management terhadap kinerja karyawan bank Muamalat Indonesia cabang Palangka Raya. Undergraduate thesis, IAIN Palangka Raya.

Preview	Text Abstrak (Fitri).pdf Download (496kB) | Preview
Preview	Text Bab 1. Pendahuluan (Fitri).pdf Download (80kB) | Preview
Preview	Text Bab 2. Kajian Pustaka (Fitri).pdf Download (410kB) | Preview
Preview	Text Bab 3. Metode Penelitian (Fitri).pdf Download (172kB) | Preview
Preview	Text Bab 4. Hasil Penelitian (Fitri).pdf Download (438kB) | Preview
Preview	Text Bab 6. Penutup (Fitri).pdf Download (20kB) | Preview

Abstract

Tulisan ini merupakan bagian dari hasil penelitian tentang pengaruh penerapan konsep spiritual management terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Indonesia Cabang Palangka Raya (Desember 2012-Februari,2013). BMI Cabang Palangka Raya menganut sebuah organization culture yang secara khusus mereka kenal dengan the celestial management atau spiritual management sebagai sistem makna yang mempengaruhi sumber daya Insani dalam organisasi BMI Cabang Palangka Raya. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan konsep spiritual management karyawan Bank Muamalat Cabang Palangka Raya (X), bagaimana kinerja karyawan Bank Muamalat Cabang Palangka Raya (Y), dan bagaimana pengaruh antara variabel X terhadap variabel Y.
Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dan merupakan penelitian kuantitatif. Desain yang digunakan adalah bivariate correlation yang menunjukkan hubungan antara independent variabel (X) dan dependent variabel (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan konsep spiritual management karyawan (X) berada pada kualifikasi cukup/sedang dengan nilai rata-rata variabel X adalah 2,30% yang berada pada interval 2,27-2,36. Sedangkan kinerja karyawan berada pada kualifikasi cukup/sedang dengan nilai rata-rata variabel Y 1,71% yang berada pada interval 1,59-1,73. Setelah dilakukan uji korelasi product moment diketahui bahwa antara variabel X dan Y terdapat korelasi yang cukup atau sedang dengan nilai rxy adalah 0,47 yang berada pada interval 0,41-0,70 sehingga Ha diterima dan Ho ditolak. Setelah dilakukan uji t-hitung diketahui bahwa terdapat korelasi yang signifikan dengan
taraf signifikansi 5%, hal ini terbukti dengan nilai t-hitung 2,49 > dari t-tabel pada taraf ignifikansi 5% dengan nilai 2,07. Dari rumus regresi linear diketahui terdapat pengaruh yang positif dimana jika terjadi kenaikan pada variabel X akan diikuti kenaikan pada variabel Y.
Hasil penelitian ini menjadi gambaran dan masukan bagi pihak manajemen BMI Cabang Palangka Raya untuk meningkatkan pemahaman Karyawan terkait konsep spiritual management dan meningkatkan kesadaran
bagi karyawan muamalat untuk lebih menerapkan budaya organisasi yang sudah seharusnya menjadi standar nilai yang dianut. Manfaat lain dari penelitian ini adalah membuktikan bahwa manajemen berbasis spiritual dapat dijadikan strategi untuk meningkatkan kinerja sumber daya Insani dalam suatu organisasi.

Actions (login required)

View Item