Analisis kriteria sumber daya insani menurut Qs. Al-Qas{as{ [28] : 26 dan Qs. Yūsuf [12] : 54-55

Sarianti, Sarianti (2016) Analisis kriteria sumber daya insani menurut Qs. Al-Qas{as{ [28] : 26 dan Qs. Yūsuf [12] : 54-55. Undergraduate thesis, IAIN Palangka Raya.

Preview	Text Abstrak.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (562kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (677kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (209kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (862kB) | Preview
Preview	Text BAB VI.pdf Download (199kB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (773kB) | Preview

Abstract

Manusia dengan potensi yang diberikan Allah, ia mampu melaksanakan fungsi kekhalīfah-annya di muka bumi. Dengan potensi tersebut, jika dikembangkan akan menjadikan manusia tersebut sebagai SDI yang mumpuni. Namun pada kenyataannya, penyebab SDI menjadi tidak berkualitas adalah mental yang kurang baik. Di sebuah organisasi, untuk mencapai hasil dengan maksimal, maka diperlukan juga SDI yang berkualitas. Dalam Al-Qur’an telah disebutkan bagaimana kriteria SDI yang berkualitas. Seperti yang disebutkan dalam QS. Al-Qas}as} [28] : 26 dan QS. Yūsuf [12] : 54-55 yang terdapat pada kata Al-Qawiy Al-Amīn (QS. [28] : 26), Makīnun Amīnun (QS. [12] : 54) dan Hafīzun Alīmun (QS. [12] : 55).

Adapun rumusan masalah dari penelitian ini yaitu: (1) Apa kriteria SDI yang terkandung dalam kata Al-Qawiy Al-Amīn pada QS. Al-Qas}as [28] : 26?, (2) Apa kriteria SDI yang terkandung dalam kata Makīnun Amīnun pada QS. Yūsuf [12] : 54?, (3) Apa kriteria SDI yang terkandung dalam kata Hafīzun Alīmun pada QS. Yūsuf [12] : 55?, (4) Bagaimana relevansi Al-Qawiy Al-Amīn, Makīnun Amīnun dan Hafīzun Alīmun dalam konteks ekonomi Islam?

Penelitian ini termasuk penelitian kepustakaan dengan fokus penelitian pada kriteria SDI Al-Qawiy Al-Amīn (QS. [28] : 26), Makīnun Amīnun (QS. [12] : 54) dan Hafīzun Alīmun (QS. [12] : 55). Analisis data menggunakan metode content analysis dan comparatif analysis untuk menganalisis kriteria SDI Al-Qawiy Al-Amīn dalam QS. [28] : 26, SDI Makīnun Amīnun dalam QS. [12] : 54 dan SDI Hafīzun Alīmun dalam QS. [12] : 55.

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa kriteria SDI Al-Qawiy Al-Amīn dalam QS. Al-Qas}as} [28] : 26 yaitu SDI yang kuat lagi dipercaya. Kuat yang dimaksud yaitu kuat fisik dan kuat mental. Kuat fisik berarti sehat secara jasmani, sedangkan kuat mental berarti kuat secara emosional, kuat intelektual dan kuat spiritual dan kriteria Al-Amīn yaitu dapat dipercaya yang merupakan karakter SDI berintegritas. SDI Makīnun Amīnun pada QS. Yūsuf [12] : 54 yaitu SDI yang berkedudukan tinggi lagi dipercaya. Berkedudukan tinggi dalam artian memiliki jabatan (kuat karena posisi), sedangkan Amīnun sama halnya makna Al-amīn yang terdapat dalam QS. Al-Qas}as} [28] : 26. Kriteria SDI Hafīzun Alīmun pada QS. Yūsuf [12] : 55 yaitu SDI yang dapat memelihara dan berpengetahun. Dapat memelihara yaitu dapat menjaga amanah yang dipercayakan kepadanya, sedangkan berpengetahuan yang dimaksud yaitu mempunyai pengetahuan atau ilmu dengan apa yang dikerjakannya. Selanjutnya yaitu relevansi Al-Qawiy Al-Amīn, Makīnun Amīnun dan Hafīzun Alīmun, bahwa kriteria SDI Al-Qawiy Al-Amīn, Makīnun Amīnun dan Hafīzun Alīmun telah memasuki standar kualifikasi SDI ekonomi Islam.

ABSTRACT

Human being with the potential that given by Allah SWT, he was able to do his leadership performs his functions in the earth. With that potential, if was developed will make the human being as a qualified insani resource. However, in fact, the cause of insani resource becomes unqualified was poor mental quality. In an organization, in order to achieve maximum results, and also required the quality of insani resource. In the Qur'an has mentioned how the quality insani resource criteria. As mentioned in QS. Al-Qas}as} [28]: 26 and QS. Yūsuf [12]: 54-55 that contained the word Al-Qawiy Al-Amin (QS. [28]: 26), Makīnun Amīnun (QS. [12]: 54) and Hafīzun Alīmun (QS. [12]: 55 ).

The problem formulations of this study were: (1) what is the criteria insani resource Al-Qawiy Al-Amin on the QS. Al-Qas}as [28]: 26?, (2) What is the criteria insani resource Makīnun Amīnun on the QS. Yusuf [12]: 54? (3) What is the criteria insani resource Hafīzun Alīmun on the QS. Yusuf [12]: 55?, (4) How is relevance of the Al-Qawiy Al-Amin, Makīnun Amīnun and Hafīzun Alīmun in the context of Islamic economics?

The research literature of this study focuses on the insani resource criteria Al-Qawiy Al-Amin (QS. [28]: 26), Makīnun Amīnun (QS. [12]: 54) and Hafīzun Alīmun (QS. [12]: 55), Data analysis used content analysis and comparatif analysis method to analyze the insani resource criteria Al-Qawiy Al-Amin in the QS. [28]: 26, insani resource Makīnun Amīnun in QS. [12]: 54 and insani resource Hafīzun Alīmun in QS. [12]: 55.

The research of this study can be concluded insani resource criteria Al-Qawiy Al-Amin in the QS. Al-Qas}as} [28]: 26 was insani resource that strong and could be believed. The strong in this case was strong physically and mentally. Strong physically was health physical, strong mentally was strong emotional, intellectual and spiritual. and Al-Amin criteria was could be believed and it was the character of insane resource that had integrity. Insani resource ctiteria by Makīnun Amīnun on QS. Yusuf [12]: 54 was insani resource noble and believe. The noble was having positions (strong because of the position), While Amīnun had same meaning with Al-Amin contained in QS. Al-Qasas [28]: 26. Insani resource criteria Hafīzun Alīmun on QS. Yusuf [12]: 55 was insani resource that could be believed and had knowledge. The belief was keeping amanah that entrusted to him. while knowledge was having ability what he did. and then relevance of Al-Qawiy Al-Amin, Makīnun Amīnun and Hafīzun Alīmun, that the criteria insani resource Al-Qawiy Al-Amin, Makīnun Amīnun and

Actions (login required)

View Item