Hidayah, Nurul (2015) Manajemen strategik Kepala SMK-N Palangka Raya dalam meningkatkan kompetensi guru. Masters thesis, IAIN Palangka Raya.
|
Text
Abstrak (NH).pdf Download (516kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (173kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (303kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (101kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (404kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (241kB) | Preview |
|
|
Text
BAB VI.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (148kB) | Preview |
Abstract
Manajemen strategik pada prinsipnya adalah suatu proses, di mana informasi masa lalu, masa sekarang dan juga masa mendatang dari suatu kegiatan dan lingkungan mengalir melalui tahap-tahap yang saling berkaitan ke arah pencapain suatu tujuan.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana model manajemen strategik yang diterapkan Kepala SMKN-1 Palangka Raya dalam meningkatkan kompetensi guru, 2) Bagaimana implementasi manajemen strategik yang diterapkan Kepala SMKN-1 Palangka Raya dalam meningkatkan kompetensi guru.
Sesuai dengan rumusan masalah yang dikemukakan, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis model manajemen strategik yang diterapkan Kepala SMKN-1 Palangka Raya dalam meningkatkan kompetensi guru dan mendeskripsikan implementasi manajemen strategik yang diterapkan Kepala SMKN-1 Palangka Raya dalam meningkatkan kompetensi guru.
Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) bersifat deskriptif kualitatif dengan menggunakan studi kasus (case study). Data diperoleh melalui observasi, wawancara dan dokumentasi yang kemudian dianalisis interaktif dari Miles dan Huberman, yakni melalui pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukan bahwa model manajemen strategik yang diterapkan Kepala SMKN-1 Palangka Raya dalam meningkatkan kompetensi guru adalah model manajemen integratif yang memadukan profesionalitas, keterampilan, dan teknologi informasi. Kegiatan manejerial kepala sekolah dilakukan atas dasar perencanaan strategis melalui identifikasi masalah hingga melakukan tahapan-tahapan perencanaan secara fungsional terkait dengan peningkatan kompetensi guru SMKN-1 Palangka Raya. Sedangkan implementasi manajemen strategik yang dilakukan Kepala SMKN-1 Palangka Raya adalah : 1) Peningkatan kompetensi guru melalui pelatihan berbasis keterampilan, 2) Peningkatan kompetensi guru melalui pelatihan berbasis teknologi informasi dan, 3) pelatihan kurikulum 2013.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | manajemen strategik; manajemen integratif; kompetensi guru; |
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1303 Specialist Studies In Education > 130304 Educational Administration, Management and Leadership |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | muchti muchti nurhidaya |
| Date Deposited: | 18 Apr 2017 02:55 |
| Last Modified: | 18 Apr 2017 02:55 |
| URI: | http://digilib.iain-palangkaraya.ac.id/id/eprint/483 |
Actions (login required)
 |
View Item |
