Safitri, Nida Muthia (2019) Kaderisasi da'iyah Kota Palangka Raya (studi tentang kaderisasi da'iyah oleh organisasi keagamaan Muslimat NU dan Aisyiyah Muhammadiyah Provinsi Kalimantan Tengah). Undergraduate thesis, IAIN Palangka Raya.
Text
Nida Mutia Safitri -1403110355.pdf Download (1MB) |
Abstract
Kaderisasi da’iyah merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena merupakan inti dari kelanjutan perjuangan organisasi ke depan. Kaderisasi adalah sebuah keniscayaan mutlak membangun struktur kerja yang mandiri dan berkelanjutan. Adapun rumusan masalah pada penelitian ini adalah bagaimana proses kaderisasi da’iyah di organisasi keagamaan Muslimat NU dan Aisyiyah Muhammadiyah Provinsi Kalimantan Tengah, serta apa hambatan bagaimana proses kaderisasi da’iyah di organisasi keagamaan Muslimat NU dan Aisyiyah Muhammadiyah Provinsi Kalimantan Tengah. Bertujuan untuk mempersiapkan calon-calon da’iyah di organisasi keagamaan Muslimat NU dan Aisyiyah Muhammadiyah yang siap dan mampu melanjutkan perjuangan sebuah organisasi Islam.
Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (Field Research) dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Subjek penelitian ini adalah organisasi keagamaan Muslimat NU berjumlah 2 orang dan Aisyiyah Muhammadiyah berjumlah 2 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Pengabsahan data triangulasi sumber dan triangulasi metode. Analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Hasil dari penelitian ini adalah proses pelaksanaan kaderisasi da’iyah Muslimat NU Provinsi Kalimantan Tengah sudah berjalan sebagaimana mestinya. Selain itu kegiatan kaderisasi da’iyah sudah sesuai dengan program kerja bidang Pendidikan Kaderisasi Da’iyah Muslimat NU. Sedangkan proses kaderisasi Aisyiyah Muhammadiyah ini di lakukan oleh Majelis Tabligh Aisyiyah Muhammdiyah. Majelis ini bergerak dalam urusan kajian Islam kontekstual, dakwah dan pengamalan Islam yang mampu memberi pencerahan kehidupan keagamaan untuk mencapai masyarakat madani. Hambatan dalam proses kaderisasi da’iyah Muslimat NU yaitu sedikitnya minat dan bakat para perempuan untuk menjadi seorang da’iyah. Sedangkan hambatan dalam proses kaderisasi da’iyah Aisyiyah Muhammadiyah yaitu dari segi waktu.
ABSTRACT
Forming of da’iyah is the important for an organization, because it is the core of the organization. They continue the organization’s struggle going forward. Forming of cadre is an absolute necessity to build an independent and sustainable work structure. The research problems were: how is the process of forming the da’iyah cadre at Muslimat NU and Aisyiyah Muhammadiyah organization in Cental Kalimantan Province, and what are the obstacles of forming the da’iyah cadres at Muslimat NU and Aisyiyah Muhammadiyah organization in Central Kalimantan Province. The aims of forming the da’iyah cadres were: to prepare da’iyah’s candicates at Muslimat NU and Aisyiyah Muhammadiyah organization who are ready and able to continue the struggle of an Islamic organization.
The research approach was a descriptive qualitative. It was a field research. The subjects were 2 people of Muslimat NU organization and 2 people of Aisyiyah Muhammadiyah organization. Data collection techniques were: interviews, observation, and documentation. The validation of data used triangulation of source and method. Data were analyzed by data reduction, data presentation, and drawing conclusion.
The results of this research were: the process implementation of forming da’iyah cadres at Muslimat NU Central Kalimantan Province had been run properly; in addition, the activities of forming da’iyah cadres were accordance with the work program of the da’iyah Muslimat NU education field. While the process of forming da’iyah cadres at Aisyiyah Muhammadiyah was carried out by the Aisyiyah Muhammadiyah Tabligh Council. The council organized the implementation of Islamic Contextual studies, dakwah, and worship practice to enlighten the religious life of civil society. The obstacle in the process of forming da’iyah cadres at Muslimat NU was the lack of interest and talent of women to become a da’iyah. While the obstacles in the process of forming da’iyah cadres at Aisyiyah Muhammadiyah organization was in the terms of time.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Da'iyah; Kaderisasi; Organisasi Keagamaan |
Subjects: | 20 LANGUAGE, COMMUNICATION AND CULTURE > 2001 Communication and Media Studies > 200101 Communication Studies 22 PHILOSOPHY AND RELIGIOUS STUDIES > 2204 Religion and Religious Studies > 220403 Islamic Studies |
Divisions: | Fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah > Jurusan Dakwah dan Komunikasi Islam > Program Studi Komunikasi dan Penyiaran Islam |
Depositing User: | Unnamed user with email daniaty_marina@yahoo.com |
Date Deposited: | 06 Feb 2020 08:25 |
Last Modified: | 06 Feb 2020 08:25 |
URI: | http://digilib.iain-palangkaraya.ac.id/id/eprint/1867 |
Actions (login required)
View Item |